UBS добавил для повышаемых аналитиков промежуточную ступень «Associate 0» с базовой зарплатой около 155 000 франков вместо прежних 175 000: до полной суммы банкиры доходят через шесть месяцев. Банк объясняет это тем, что после сокращения срока работы аналитика с трёх лет до двух скачок зарплаты стал слишком большим, а похожие изменения вводят Barclays и Citigroup.
Младшие инвестиционные банкиры UBS в этом году получили меньшую прибавку при повышении до первой ступени ассоциата (Associate, следующая после аналитика ступень карьеры в инвестбанке). Банк добавил промежуточный уровень с базовой зарплатой около 155 000 швейцарских франков (примерно €167 000) вместо прежних 175 000, и до полной суммы банкиры доходят только через полгода. Об этом пишет Bloomberg со ссылкой на людей, знакомых с ситуацией. UBS отказался комментировать изменения.
Что изменилось
Аналитики в Цюрихе узнали в июле, что их повысят до ступени «Associate 0» с базовой зарплатой (фиксированной частью дохода, без бонусов) около 155 000 франков. Это примерно на 20 000 франков меньше, чем платили на этой ступени прежде. На ней банкиры остаются шесть месяцев, после чего при переходе на уровень Associate 1 получают ещё одну прибавку до прежних 175 000 франков.
Изменение отражает похожие перемены в подразделениях банка по всей Европе. Ассоциатов, которые уже работают, оно не затрагивает.
Зачем банк добавил ступень
В 2023 году UBS сократил срок работы в должности аналитика с трёх лет до двух. Поэтому банкиры теперь быстрее, чем раньше, поднимаются на более высокооплачиваемые ступени ассоциата. По словам источников, дополнительную промежуточную ступень ввели потому, что руководство банка сочло скачок зарплаты от аналитика до ассоциата слишком большим.
Механика простая: когда путь до ассоциата короче на год, а зарплата при повышении растёт резко, банк раньше начинает платить повышенные суммы. Промежуточная ступень сглаживает скачок и откладывает полную зарплату на полгода. Для масштаба: разница в 20 000 франков за полгода это около 10 000 франков базовой зарплаты на человека. Это приближённая оценка, без учёта бонусов.
Насколько это много
Базовая зарплата новейшего поколения ассоциатов инвестбанкинга UBS в Цюрихе по-прежнему заметно выше медианной валовой зарплаты в Швейцарии по данным Федерального статистического управления. Зарплаты остаются очень высокими, меняется скорость, с которой они растут.
Контекст: сокращения в UBS
С момента поглощения Credit Suisse (конкурирующего швейцарского банка) в 2023 году UBS сократил более 20 000 штатных единиц (эквивалентов полной занятости, то есть число сотрудников в пересчёте на полную ставку), в том числе в самой Швейцарии. Это помогло тому, что число безработных банкиров в кантоне Цюрих меньше чем за три года удвоилось. Банк, который сокращает штат и при этом сам готовит смену, имеет больше возможностей сдерживать рост расходов на персонал.
Что делают другие банки
Похожие изменения вносят и другие крупные банки. Barclays объявил в этом году, что приблизит оплату банкиров к практике Уолл-стрит: больше переменной части (бонусов) и меньше фиксированных зарплат. Citigroup сократил срок, который его аналитики по инвестбанкингу ждут повышения до ассоциата, с трёх лет до двух.
По этим примерам видно, что банки перестраивают лестницу оплаты: путь до ассоциата становится короче, а зарплата либо растёт более плавно, либо часть её переносится в бонус.
Что учитывать при чтении
Сведения исходят от анонимных источников, и UBS их не подтвердил. В источнике речь о базовой зарплате аналитиков в Цюрихе, а общий доход с бонусами не назван. Пересчёт франков в евро (€167 000 за 155 000 франков) дан по курсу из самого материала.